分類:課題研究 發(fā)表時(shí)間:2020-04-01 13:46 瀏覽量:
研究人力資源管理課題怎么選方向?選擇研究人力資源管理課題方向的方法有多種,如從生活實(shí)踐中、從熱點(diǎn)問題中和指南中選方向,申報(bào)人可人家自己的需求選方向。如果您正在申報(bào)課題,不知道怎么選擇方向,可跟隨平臺小編一起了解怎么選擇研究人力資源管理課題方向。
1、指南中選方向
研究人力資源管理課題下達(dá)申報(bào)通知后,申報(bào)人可根據(jù)課題指南選擇人力資源管理課題方向,也可自擬方向,但是自擬人力資源管理課題方向,容易脫離課題,立項(xiàng)成功率低,建議申報(bào)人選擇課題指南中選方向,成功率比自擬課題方向高。
2、在人力資源管理科學(xué)實(shí)踐、現(xiàn)實(shí)生活中選方向。
來自人力資源管理科學(xué)實(shí)踐和生活中的研究課題大多屬于應(yīng)用性研究,這種研究課題一旦獲得成功,就能直接為人力資源管理實(shí)踐和現(xiàn)實(shí)生活服務(wù),從而體現(xiàn)這種研究的潛在價(jià)值。
3、在理論領(lǐng)域中選方向
首先,研究者為證實(shí)他人或自己的某一理論觀點(diǎn)而選擇相應(yīng)的課題。其次,根據(jù)不同理論人力資源管理的觀點(diǎn)分歧中選擇課題方向。第三,通過對現(xiàn)有理論、觀點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)疑而提出研究問題。
4、根據(jù)科學(xué)的新發(fā)展選方向
研究者或者根據(jù)現(xiàn)代科學(xué)方法和研究技術(shù)的新進(jìn)展選擇研究人力資源管理課題方向,或者在人力資源管理學(xué)科交叉所產(chǎn)生的空白區(qū)選擇課題方向。
5、研究人力資源管理課題方向
薪酬管****資源管理中的應(yīng)用分析
基于管理心理學(xué)視****人力資源管理工作探析
人力資源管理視角下高職院****資管理探討
國有企業(yè)人力資源管理問題研究
信息化人力資源管****展探析
課題研究方向,包括很多方面的,每次課題申報(bào)時(shí),課題組織方都會圈定研究的方向,作為課題申報(bào)者,要在圈定的范圍內(nèi),結(jié)合自身前期研究課題的相關(guān)情況,擅長的領(lǐng)域,來確定所要研究的選題。
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文章名稱:研究人力資源管理課題怎么選方向
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