研究人力資源管理課題怎么選方向

分類：課題研究 發(fā)表時(shí)間：2020-04-01 13:46 瀏覽量：

　　研究人力資源管理課題怎么選方向？選擇研究人力資源管理課題方向的方法有多種，如從生活實(shí)踐中、從熱點(diǎn)問題中和指南中選方向，申報(bào)人可人家自己的需求選方向。如果您正在申報(bào)課題，不知道怎么選擇方向，可跟隨平臺小編一起了解怎么選擇研究人力資源管理課題方向。

　　1、指南中選方向

　　研究人力資源管理課題下達(dá)申報(bào)通知后，申報(bào)人可根據(jù)課題指南選擇人力資源管理課題方向，也可自擬方向，但是自擬人力資源管理課題方向，容易脫離課題，立項(xiàng)成功率低，建議申報(bào)人選擇課題指南中選方向，成功率比自擬課題方向高。

　　2、在人力資源管理科學(xué)實(shí)踐、現(xiàn)實(shí)生活中選方向。

　　來自人力資源管理科學(xué)實(shí)踐和生活中的研究課題大多屬于應(yīng)用性研究，這種研究課題一旦獲得成功，就能直接為人力資源管理實(shí)踐和現(xiàn)實(shí)生活服務(wù)，從而體現(xiàn)這種研究的潛在價(jià)值。

　　3、在理論領(lǐng)域中選方向

　　首先，研究者為證實(shí)他人或自己的某一理論觀點(diǎn)而選擇相應(yīng)的課題。其次，根據(jù)不同理論人力資源管理的觀點(diǎn)分歧中選擇課題方向。第三，通過對現(xiàn)有理論、觀點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)疑而提出研究問題。

　　4、根據(jù)科學(xué)的新發(fā)展選方向

　　研究者或者根據(jù)現(xiàn)代科學(xué)方法和研究技術(shù)的新進(jìn)展選擇研究人力資源管理課題方向，或者在人力資源管理學(xué)科交叉所產(chǎn)生的空白區(qū)選擇課題方向。

　　5、研究人力資源管理課題方向

　　薪酬管****資源管理中的應(yīng)用分析

　　基于管理心理學(xué)視****人力資源管理工作探析

　　人力資源管理視角下高職院****資管理探討

　　國有企業(yè)人力資源管理問題研究

　　信息化人力資源管****展探析

　　課題研究方向，包括很多方面的，每次課題申報(bào)時(shí)，課題組織方都會圈定研究的方向，作為課題申報(bào)者，要在圈定的范圍內(nèi)，結(jié)合自身前期研究課題的相關(guān)情況，擅長的領(lǐng)域，來確定所要研究的選題。

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