副高級職稱課題成員排第幾名有效

分類：課題研究 發(fā)表時間：2018-01-13 11:47 瀏覽量：

　　副高級職稱課題成員排第幾名有效

　　職稱等級與課題級別是有關(guān)系的，課題級別越高，課題作者位置越靠前，能評的職稱等級越高。職稱等級常見的是中級、副高級以及正高級。那么，副高級職稱課題成員排第幾名有效?

　　職稱課題對評職稱具有加分的作用，加分越高對評職稱越有效。而職稱課題加分規(guī)則與課題級別、課題作者位置有關(guān)。首先，職稱課題級別，能評職稱的課題是需要由政府部門組織申報的課題，包括國家級課題、省部級課題、市廳級課題。而行政級別越高的課題，對評職稱加分越高。其次，職稱課題作者位置，能評職稱的課題作者位置是前四五名的位置，從前到后依次是課題主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人以及第四參與人。課題作者位置越靠前職稱加分越高。

　　副高級職稱課題成員排第幾名有效?考慮課題作者位置，要結(jié)合課題等級來考慮，比如省級課題前三名評的職稱，可能國家級課題前五名就可以。而對于副高級職稱課題來說，國家級課題是前四五名，省級課題可能是前兩名等等。因?yàn)椴煌�的單位評職稱，對課題的要求不一，所以，要以自己的職稱課題要求為準(zhǔn)。副高級職稱課題是需要申報審核立項(xiàng)的，如果自己沒有機(jī)會申報課題或者課題申報失敗，則可以選擇職稱課題申報的方法。

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