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評(píng)職稱是不是課題加分多

分類:課題研究 發(fā)表時(shí)間:2019-02-27 15:54 瀏覽量:

  評(píng)職稱考核的任何方法,都對(duì)評(píng)職稱起著加分的作用,課題也不例外。而由于每個(gè)方法其代表的含金量不同,價(jià)值越高的,對(duì)應(yīng)的職稱加分越高。那么,評(píng)職稱是不是課題加分多?當(dāng)然是,這一點(diǎn)可以參考職稱加分政策,通過對(duì)比加分可獲知。

評(píng)職稱是不是課題加分多

  評(píng)職稱認(rèn)可的課題,自然會(huì)有對(duì)應(yīng)的加分,一般來說一項(xiàng)課題的加分從幾分到二十幾分之間不等,具體與課題的級(jí)別有關(guān),比如市廳級(jí)課題通常是在幾分左右,而國家級(jí)課題通常就在二十幾分左右。課題獲得的職稱加分高,參與該課題研究的每個(gè)作者相對(duì)獲得的加分也越高,比如國家級(jí)課題主持人的加分,要比市廳級(jí)課題主持人的加分高等等。而一項(xiàng)課題中可獲得加分的位置并非全部,通常只有前五才有機(jī)會(huì),且位置越靠前,獲得的加分越多。而所有作者的加分總和是課題的職稱總加分。

  由于評(píng)職稱認(rèn)可的課題,是需要有結(jié)題證書的,而從課題申報(bào)開始,到拿到課題結(jié)題證書,通常需要1-3年左右的時(shí)間,這對(duì)于快評(píng)職稱時(shí),才準(zhǔn)備課題的參評(píng)人來說,無疑是完不成課題研究的,甚至連課題申報(bào)的步驟都完不成,從而錯(cuò)失職稱,失去課題的加分。為了保證有職稱課題,不僅要提前申報(bào)準(zhǔn)備,還要在時(shí)間不充分的情況,優(yōu)先考慮課題署名的辦法。

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