課題組成員評職稱有效嗎

分類：課題研究 發(fā)表時間：2018-03-08 11:20 瀏覽量：

　　課題組成員評職稱有效嗎

　　課題組成員，一般情況下最少是5人，最多是10人。如果是子課題的話，這人數會更少一些，但能評職稱的課題，是集體課題，不是靠個人就能申報的。那么，課題組成員評職稱有效嗎?通常來說，只有課題署名排版前四五位置的成員才對評職稱有效。

　　課題組成員前五個位置，是課題主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人以及第四參與人，雖然這幾個位置能評職稱，但評的職稱等級可能不同，具體要求是課題前幾個作者，關鍵要看評的職稱等級以及課題級別，評的職稱等級越高，對課題組成員位置越靠前，當選擇的課題級別越高，則相對低級別的課題來說，課題組成員位置更靠后一點，舉個簡單的例子，比如評正高級職稱，要求是市廳級課題主持人位置，則可以是省級課題第一參與人等等。另外，課題組成員署名排名越靠前，對評職稱的作用越大，職稱加分越高。

　　課題組成員，是研究課題的基礎保障，其中課題主持人在其中扮演的是主角，對課題研究的責任和義務也就越大，當然在用于評職稱的時候，主持人獲得好處也是最多。至于評職稱選擇課題組成員哪個位置，就要看職稱評審對課題的要求了。想要快速獲得評職稱用的課題作者位置，可以找對口的課題申請相應的位置即可，具體可以由我們來操作完成，并提供大量的課題申請的資源。

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