分類:課題研究 發(fā)表時間:2018-03-08 11:20 瀏覽量:
課題組成員評職稱有效嗎
課題組成員,一般情況下最少是5人,最多是10人。如果是子課題的話,這人數會更少一些,但能評職稱的課題,是集體課題,不是靠個人就能申報的。那么,課題組成員評職稱有效嗎?通常來說,只有課題署名排版前四五位置的成員才對評職稱有效。
課題組成員前五個位置,是課題主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人以及第四參與人,雖然這幾個位置能評職稱,但評的職稱等級可能不同,具體要求是課題前幾個作者,關鍵要看評的職稱等級以及課題級別,評的職稱等級越高,對課題組成員位置越靠前,當選擇的課題級別越高,則相對低級別的課題來說,課題組成員位置更靠后一點,舉個簡單的例子,比如評正高級職稱,要求是市廳級課題主持人位置,則可以是省級課題第一參與人等等。另外,課題組成員署名排名越靠前,對評職稱的作用越大,職稱加分越高。
課題組成員,是研究課題的基礎保障,其中課題主持人在其中扮演的是主角,對課題研究的責任和義務也就越大,當然在用于評職稱的時候,主持人獲得好處也是最多。至于評職稱選擇課題組成員哪個位置,就要看職稱評審對課題的要求了。想要快速獲得評職稱用的課題作者位置,可以找對口的課題申請相應的位置即可,具體可以由我們來操作完成,并提供大量的課題申請的資源。
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