評職稱課題組成員一般認(rèn)可多少位

分類：課題研究 發(fā)表時間：2019-04-26 14:54 瀏覽量：

　　課題研究通常是多人共同研究的，是不是所有的成員都能評職稱，還需要看評審單位的規(guī)定。用于評職稱的課題，評審單位限定了課題成員范圍，并不是評職稱課題所有研究成員都有機(jī)會獲得認(rèn)可。那么，評職稱課題組成員一般認(rèn)可多少位?

　　評職稱課題搭建課題組是申報課題立項的前提條件，而且課題組成員如何，直接影響到是否具有完成課題研究的前提條件，比如課題申報者的研究能力不足，或者課題成員搭配不合理，都會導(dǎo)致課題不立項。所以評職稱課題組建課題組是在所難免的。一般來說，組建課題組成員，組織方要求是5-10人，由課題主持人和參與人組成，這么多成員之間是要進(jìn)行排名的，而排名的規(guī)則默認(rèn)的是對課題研究的貢獻(xiàn)大小，從前到后的排名是主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人、第四參與人、……。評審單位認(rèn)可的課題組成員是排名前五名，排名第四參與人之后的參與人，則沒有加分的機(jī)會。

　　評職稱課題是有級別上的要求的，對于級別高的課題，前五名加分通常是沒有問題的，而對于級別低的課題，通常會出現(xiàn)只課題前三名的情況。所以選擇什么級別的課題以及署名課題什么作者位置，是需要自己根據(jù)職稱文件來確定和選擇的。

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