評職對課題有什么要求

分類：課題研究 發(fā)表時間：2018-12-01 14:23 瀏覽量：

　　用于評職稱的課題，必須滿足評職對課題的要求，否則是無效的。那么，評職對課題有什么要求?通常包括三個方面：課題級別、課題作者位置和課題結(jié)題證書。

　　從課題級別上來說，能夠評職稱的課題，是不包括小課題和校級課題的，只有市廳級課題及以上才有機會獲得加分。不過評的職稱等級不同，對課題級別要求上也有所不同。每個人需要根據(jù)自己需要選擇對應的課題進行申報研究。比如評副高職稱要求是省部級課題，此時用市廳級課題就不管用。

　　從課題作者位置上來說，可以有多種選擇，但選擇范圍是有限制的，通常來說課題前五名才有機會用于評職稱加分，包括課題主持人和前四參與人。課題作者位置越靠前，獲得的職稱加分越高，即一項課題中，課題主持人的位置最為重要。

　　從課題結(jié)題證書上來說，一項課題從申報到結(jié)題是需要時間的，若在評職稱時間范圍內(nèi)，完不成課題結(jié)題，則無法用于評職稱。所以我們要結(jié)合課題研究時間和評職稱時間，來就確定自己準備的時間，早作準備。

　　總的來說，評職對課題的要求，主要是以上三個方面，而且是三個方面共同符合要求，缺一不可。若自己申報研究課題，無法滿足其一，就要向其他方法來獲得課題，比如課題轉(zhuǎn)讓等等。

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