十三五課題排名第幾能評職稱

分類：課題研究 發(fā)表時間：2018-06-06 09:41 瀏覽量：

　　十三五課題可以用來評職稱，但至于哪個課題作者能用來評職稱，關(guān)鍵是要看課題排名的，排名在評審單位認可范圍之內(nèi)就可以評職稱加分，反之就對評職稱不管用。那么，十三五課題排名第幾能評職稱?

　　十三五課題申報的時候，是需要由課題申報人來組建研究小組的，所以需要什么樣的成員，需要申報人要綜合考量，在滿足課題申報要求的同時，還要考慮實現(xiàn)課題研究成果，需要哪方面的人才，從而可以發(fā)出征集信息。首先在課題人數(shù)上，通常是5-10人的，而只有課題排名前五的作者，才可以用結(jié)題的十三五課題評職稱，而這五名作者，從前到后依次是主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人以及第四參與人。

　　課題排名前五能評職稱，是針對所有職稱等級以及所有評職稱的朋友來說，但站在個人角度上來考慮的話，就必須以自己評的職稱等級要求為準。比如你評的是正高級職稱，要求是十三五課題排名前三，那你必須署名前三的位置，才可以拿到課題加分。

　　十三五課題在評職稱加分中占比非常高，有一項符合要求的課題，晉升職稱的可能性非常大，但也正因為如此重要，才導(dǎo)致十三五課題非常難以拿到。如果自己要評職稱了，十三五課題申報研究時間來不及，還可以選擇十三五課題申報申請的方法，這方面可以找我們安排。

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