分類:課題研究 發(fā)表時(shí)間:2018-04-24 13:55 瀏覽量:
參與科研課題的老師不止一人的,通常是由1名主持人帶著幾名參與人,且參與人不超過(guò)9人。如今科研課題能用于評(píng)職稱,但科研課題作者的人數(shù)多,給不少評(píng)職稱的老師帶來(lái)了苦惱,不知道自己能不能用該課題評(píng)職稱。那么,所有參與科研課題的老師有幾人能評(píng)職稱呢?
科研課題的老師總?cè)藬?shù)最多可以達(dá)10人,這10人中是研究課題的小組,有總負(fù)責(zé)人也有具體的執(zhí)行者,每個(gè)人都為科研課題研究做出了貢獻(xiàn),但貢獻(xiàn)有大有小,只有貢獻(xiàn)大的老師才能資格參評(píng)職稱。而證明老師貢獻(xiàn)大小的憑據(jù)就是科研課題署名作者排名,排名越靠前,代表貢獻(xiàn)越大,那能評(píng)職稱的可能性就大。目前,所有參與科研課題的老師只有排名前五人才能評(píng)職稱,包括課題主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人以及第四參與人。但署名這幾個(gè)位置只是有了評(píng)職稱的資格,具體對(duì)評(píng)職稱管不管用,還要看評(píng)的職稱等級(jí),對(duì)課題的具體要求。
評(píng)職稱課題要求包括課題等級(jí)以及課題作者的位置。如果課題等級(jí)以及等級(jí)要求的作者位置不符合評(píng)職稱的要求,那就對(duì)評(píng)職稱不管用。目前能評(píng)的職稱課題等級(jí)包括國(guó)家級(jí)課題、省部級(jí)課題以及市廳級(jí)課題,課題級(jí)別越高,對(duì)評(píng)職稱的作用越大,在同一課題級(jí)別中,課題作者位置越靠前,對(duì)評(píng)職稱的作用越大。
所有參與科研課題的老師有幾人能評(píng)職稱?以上就是本文關(guān)于該問(wèn)題的介紹,更多關(guān)于科研課題評(píng)職稱的疑問(wèn),可以隨時(shí)咨詢我們尚捷文化網(wǎng)的在線編輯,為您提供評(píng)職稱課題研究申請(qǐng)的服務(wù)。
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