分類:著作出版 發(fā)表時間:2019-05-08 15:09 瀏覽量:
職稱評定出書,只是在平常出書的基礎上,增加了評審單位對出書的要求,包括正式出書、出版社等級、書號類型、作者位置、編寫字數(shù)、出版時間等。若參評人出書不滿足這些要求,就對職稱評定無效。那么,職稱評定出書如何操作?
首先:職稱評定出書前,參評人要獲知自己晉升職稱對出書的要求,在判斷下離評職稱結束還有多長時間,若時間比較充裕,可以選擇自費出書的方式,大概需要3-6個月,若時間比較緊張,根本沒有足夠的時間去完成自費出書,那就要選擇參編出書,大概需要1-2個月左右。選對合適的出書辦法,才能保證出書不超時。為了及時完成出書流程,建議找合適的出版公司安排。
其次,職稱評定出書自費出書,是一種正規(guī)出書的方式,不過在具體出書過程中,選擇出版社和書號類型時,一定要注意,保證選擇的對象符合職稱認可標準。比如評審單位要求出書是百佳出版社,出書選定的出版社必須屬于百佳出版社,不屬于百佳出版社的,雖然也可以正規(guī)出書,但出書不在職稱評審認可范圍內(nèi)。對于書號類型的選擇也是如此,通常是要注意不選擇香港書號,多用單書號和叢書號。
最后,職稱評審出書,評的職稱等級不同,選擇的出書作者位置和編寫字數(shù)不同,比如評正高職稱,要選擇第一作者或獨立作者,編寫字數(shù)在10萬字以上,其他作者位置評的職稱等級低,同時編寫字數(shù)也少。
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文章名稱:職稱評定出書如何操作
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