分類:著作出版 發(fā)表時(shí)間:2019-03-16 11:03 瀏覽量:
著作署名,是指在作者一欄中寫下自己的名字。當(dāng)出版著作評(píng)職稱時(shí),著作署名對(duì)評(píng)職稱有用嗎?當(dāng)然有用。評(píng)職稱是對(duì)人的考核,需要出版著作,也是要考核參評(píng)人在著作中所作出的貢獻(xiàn)或成績(jī)。而判斷參評(píng)人成績(jī)的,依據(jù)的就是在著作中,參評(píng)人署名的位置。
在評(píng)職稱時(shí),有很多加分的方法,供參評(píng)人選擇,有的是必選的,還有的可選擇性的,需要參評(píng)人根據(jù)自己實(shí)際情況需要,進(jìn)行選擇,選擇不同,即使都滿足了評(píng)職稱列出的條件要求,但在加分上會(huì)有所不同。因?yàn)樵u(píng)職稱的方法不同,獲得的加分不盡相同。比如出版著作,可以獲得差不多16分左右的職稱加分,而發(fā)表一篇核心通常是6分左右的職稱加分,通過(guò)對(duì)比,我們可以看出著作對(duì)評(píng)職稱的優(yōu)勢(shì)。
著作分為合著和獨(dú)著,獨(dú)著沒(méi)有多考慮的,但合著則不一樣。合著的著作是多名作者的,肯定會(huì)涉及到位置分配的問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)著作可以安排3名作者,從前到后依次是第一作者、第二作者和第三作者。署名這三個(gè)作者位置,都可以評(píng)職稱加分,但每個(gè)作者位置能評(píng)的職稱等級(jí),以及獲得的加分不同。比如著作署名第一作者,可以評(píng)正高職稱,加分最高,而署名第二作者,就對(duì)評(píng)正高職稱無(wú)用,則無(wú)加分,但可用于評(píng)副高,加分僅次于第一作者。
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