專著加分要比論文發(fā)表加分高嗎

分類：著作出版 發(fā)表時(shí)間：2019-03-12 16:07 瀏覽量：

　　在評(píng)職稱時(shí)，參評(píng)人通常會(huì)考慮兩個(gè)方的問題：一是我可以用什么辦法提交評(píng)審單位，獲得職稱加分;二是我用的方法中哪種加分高，就作為自己的首選。因?yàn)樵u(píng)職稱采用的評(píng)分制度，用加分高的方法，可以在自己獲得相對(duì)更多的加分，增加自己晉升職稱的優(yōu)勢(shì)。那么，專著加分要比論文發(fā)表加分高嗎?

　　專著和論文發(fā)表是評(píng)職稱加分的方法，但兩者加分不一樣。專著可以說是篇幅比較長的，在4-5萬字以上的學(xué)術(shù)論文，找出版社正式出版要比單篇論文發(fā)表，更具有價(jià)值。也因?yàn)閮r(jià)值高，獲得的職稱加分也比較高。一般來說，一本出版專著的評(píng)職稱加分，在16分左右。而論文發(fā)表加分通常在幾分左右，比如一篇核心，差不多在6分左右。通過加分對(duì)比，我們也可以發(fā)現(xiàn)專著加分要比論文發(fā)表加分高。

　　專著加分高，是不是就選擇專著不選擇論文發(fā)表了，當(dāng)然不是。相比較而言，專著是有加分的優(yōu)勢(shì)，但兩者都是獨(dú)立的加分項(xiàng)，并不存在誰替代誰的關(guān)系，即出版了專著，比代表發(fā)表了論文。而且論文通常是參評(píng)人晉升職稱的硬性條件，即在論文發(fā)表上不符合職稱條件，哪怕出版專著拿到再多的加分也無濟(jì)于事。所以我們?cè)谝?guī)定的范圍限定中，通常是既要發(fā)表論文，又要出版專著的。

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