分類:著作出版 發(fā)表時(shí)間:2019-03-12 16:07 瀏覽量:
在評(píng)職稱時(shí),參評(píng)人通常會(huì)考慮兩個(gè)方的問題:一是我可以用什么辦法提交評(píng)審單位,獲得職稱加分;二是我用的方法中哪種加分高,就作為自己的首選。因?yàn)樵u(píng)職稱采用的評(píng)分制度,用加分高的方法,可以在自己獲得相對(duì)更多的加分,增加自己晉升職稱的優(yōu)勢(shì)。那么,專著加分要比論文發(fā)表加分高嗎?
專著和論文發(fā)表是評(píng)職稱加分的方法,但兩者加分不一樣。專著可以說是篇幅比較長的,在4-5萬字以上的學(xué)術(shù)論文,找出版社正式出版要比單篇論文發(fā)表,更具有價(jià)值。也因?yàn)閮r(jià)值高,獲得的職稱加分也比較高。一般來說,一本出版專著的評(píng)職稱加分,在16分左右。而論文發(fā)表加分通常在幾分左右,比如一篇核心,差不多在6分左右。通過加分對(duì)比,我們也可以發(fā)現(xiàn)專著加分要比論文發(fā)表加分高。
專著加分高,是不是就選擇專著不選擇論文發(fā)表了,當(dāng)然不是。相比較而言,專著是有加分的優(yōu)勢(shì),但兩者都是獨(dú)立的加分項(xiàng),并不存在誰替代誰的關(guān)系,即出版了專著,比代表發(fā)表了論文。而且論文通常是參評(píng)人晉升職稱的硬性條件,即在論文發(fā)表上不符合職稱條件,哪怕出版專著拿到再多的加分也無濟(jì)于事。所以我們?cè)谝?guī)定的范圍限定中,通常是既要發(fā)表論文,又要出版專著的。
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