分類:著作出版 發(fā)表時間:2018-12-11 15:18 瀏覽量:184
出版著作是評職稱的方法,但由于著作學(xué)術(shù)價值高,不是所有職稱等級都有必要用著作,比如初級職稱晉升,通常還不到用著作的時候,則沒有必要去費勁出版著作。不過晉升更高級的職稱,出版著作通常是必要選擇。那么,晉升副高需要著作嗎?當(dāng)然需要,副高職稱晉升會提出對著作的要求的。
副高職稱等級是僅次于正高職稱的級別,想要晉升副高職稱,參評人所要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)并不低,出版著作通常是比較好的方法,甚至是唯一晉升職稱的出路。副高職稱提出了出版著作的考核,作為參評人就要去完成著作的出版的工作。
晉升副高著作所要滿足的要求,一是正式出版。為了完成著作的正式出版,是必須要了解著作出版的方式,以及每種方式選擇的條件,花費的時間。因為評職稱是有時間限制的,及時出版著作以幫助有著作用于評職稱加分。二是著作署名作者位置以第二作者為主,編寫字?jǐn)?shù)在幾萬字左右。若需要更多的加分,可以考慮選擇第一作者,對應(yīng)編寫字?jǐn)?shù)也相應(yīng)增加。三是及時出版著作。一本著作從投稿到印刷出版,所花費的時間并不短,采用自費出版,找出版公司幫忙的情況下,差不多需要3-6個月左右。這要求我們離評職稱時間前半年就要開始準(zhǔn)備。
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文章名稱:晉升副高需要著作嗎
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