分類:著作出版 發(fā)表時(shí)間:2018-11-20 16:14 瀏覽量:
著作出版已經(jīng)成為不少單位晉升職稱的好方法,比如警務(wù)人員晉升也提出了出版著作要求。雖然不同的單位對出版著作的要求是不同的,但總體的框架是差不多,只不過具體的標(biāo)準(zhǔn)不同而已,比如一個(gè)要求4萬字,一個(gè)要求8萬字等等。接下來具體介紹下警務(wù)人員評(píng)職稱著作要求。
警務(wù)人員評(píng)職稱著作必須要正式出版。著作有書稿形式,也有非正規(guī)出版和正規(guī)出版,只有通過正規(guī)方法出版的著作才被評(píng)審單位認(rèn)可。所以如何實(shí)現(xiàn)著作的出版是警務(wù)人員必須要解決的一個(gè)難題。如今出版職稱著作,我們不能非公費(fèi)出版不可,萬一行不通的話,我們就不出版了,那評(píng)職稱怎么辦,不晉升職稱,即將有的升職加薪,自己是沒有參評(píng)資格的。也就是說警務(wù)人員評(píng)職稱既然要出版著作,就必須知道職稱著作適合的出版方法是自費(fèi)出版或參編出版,需要找合適的出版公司來操作。至于選擇哪種方法,要看有沒有完整的書稿,以及出版時(shí)間的要求。
警務(wù)人員評(píng)職稱著作正式出版后,會(huì)在作者一欄中有署名,這署名的位置以及每個(gè)作者編寫的字?jǐn)?shù),也是評(píng)審單位考核的要求,所以在著作出版過程中,提供署名順序時(shí),一定要注意自己晉升職稱要求的作者位置,比如要求是第二作者,那在第二作者上需要有自己的命名,而且一本著作有且只有一個(gè)機(jī)會(huì)。若評(píng)職稱對著作作者認(rèn)可范圍多,選擇的作者位置越靠前,獲得的職稱加分越高,而對應(yīng)作者位置編寫字?jǐn)?shù)也越多。
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