著作的第幾編委有效

分類：著作出版 發(fā)表時(shí)間：2018-11-14 14:01 瀏覽量：

　　著作的編委是指著作的作者，著作的第幾編委有效?指的是評(píng)職稱時(shí)，署名著作的第幾作者位置才能評(píng)職稱加分。由于評(píng)的職稱等級(jí)有高低之分，署名的作者位置有先后順序之別，需要具體情況具體分析。

　　通常來(lái)說(shuō)，一本著作的編委最多是3名。當(dāng)作者是多人時(shí)，按照署名位置先后順序依次是第一作者、第二作者和第三作者。當(dāng)作者只有一人時(shí)，是獨(dú)立作者。幾個(gè)作者之間對(duì)于評(píng)職稱的效果是不同的，能評(píng)的職稱等級(jí)也有差別。常見(jiàn)的是第三作者評(píng)中級(jí)職稱，第二作者評(píng)副高職稱，第一作者或獨(dú)立作者評(píng)正高職稱，其獨(dú)立作者的地位高于第一作者。從這方面來(lái)說(shuō)，需要參評(píng)人根據(jù)自己晉升職稱的等級(jí)及要求選擇合適的作者位置，以保證有效，獲得對(duì)應(yīng)的職稱加分。

　　著作的編委之間的排名順序?qū)β毞Q加分高低有關(guān)系，排名越靠前的作者，獲得的加分越高。比如一項(xiàng)著作職稱加分是16分，則獨(dú)立作者加分是16分，或者第一作者、第二作者和第三作者加分之和是16分。

　　出版著作評(píng)職稱時(shí)，會(huì)收到評(píng)審文件， 每個(gè)參評(píng)人需要根據(jù)文件中的規(guī)定，去完成出版著作的要求，以獲得對(duì)應(yīng)的加分。而這要求因單位、因職稱等級(jí)不同而不同。若因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系來(lái)不及出版，可以采用著作參編編委的方法來(lái)獲得出版的著作。

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