分類:著作出版 發(fā)表時間:2018-10-12 15:28 瀏覽量:
評不同的職稱職稱,在出版著作作者位置要求上有所不同,若自己署名作者位置與職稱要求不相符,就算其他人能憑借該位置獲得加分,對自己來說是不可能的。那么,評中級職稱著作第三作者有用嗎?
評中級職稱,對出版著作的要求相對來說是比較低的。除了公開出版必備,著作出版時間隨職稱時間變化外,作者位置要求是相對于高級職稱來說,是比較靠后的。在一本著作中,作者最多可安排的人數(shù)是3人,按照署名前后順序依次是第一作者、第二作者和第三作者,作者位置越靠前,評職稱作用越大。即著作第三作者對評職稱的作用比起其他作者來說是最低的。最低的著作第三作者評中級職稱,有用嗎?通常來說是有用的。根據(jù)多數(shù)單位評審文件出版著作的要求,著作第三作者常用于評中級職稱。
在評中級職稱時,著作第三作者位置有用。但比起該作者位置分量更重的,第二作者和第一作者也是有用的。而之所以更多的人選擇了第三作者,是因為很多時候沒有必要選擇太靠前的作者位置。再加上第三作者也是評職稱的要求。其他作者位置更多用于評高級職稱時用。
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