論著論文在評職稱時有區(qū)別么

分類：著作出版 發(fā)表時間：2018-09-25 16:36 瀏覽量：

　　論著和論證都是評職稱加分的方法，那么，論著論文在評職稱時有區(qū)別么?當然有。論著的要求，除了論文外，還包括著作教材。著作教材的學術(shù)價值要比論文更高，獲得的職稱加分自然也會越高。

　　論著的要求，要不是出版著作和發(fā)表論文，要不是二選一，關(guān)于這一點上，需要看評職稱文件具體的要求，建議每個參評人結(jié)合自身的實際情況以及能力，選擇最合適自己的。不過，隨著社會的發(fā)展，評審單位對于學術(shù)是越來越重視，有條件的情況下，建議出版一部著作來用于評職稱。不僅僅是著作的加分高，同時出版著作要比發(fā)表論文更具優(yōu)勢，比如時間上更短、操作上更容易、要求更門檻更低等等。

　　若選擇著作教材出版評職稱，需要了解著作教材的要求以及如何出版。首先是要求，主要包括三個方面，公開出版、作者位置及編寫字數(shù)、出版時間。在公開出版時，需要注意出版社的要求。作者位置和編寫字數(shù)，是隨著職稱等級不同而有所不同的。出版時間，最晚不能超過評職稱截止時間。其次是出版。評職稱著作教材出版，以選擇自費出版為主，一是自費出版的門檻低，可以讓用于評職稱的著作教材順利出版。二是自費出版的時間相對更短，更適合評職稱時間的緊迫性。若你有這方面的需求，可以找非我們投稿，辦理自費出版的流程。

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