專著對(duì)評(píng)職稱有效嗎

分類：著作出版 發(fā)表時(shí)間：2018-06-14 16:14 瀏覽量：

　　專著是評(píng)職稱的好方法，但判斷一本專著對(duì)評(píng)職稱有效嗎?還要看出版的專著是否與職稱要求出版的專著相符，如果相符，自然就有效，反之就沒(méi)有效。

　　判斷專著能不能評(píng)職稱有效，我們要從以下幾個(gè)方面來(lái)綜合考慮，包括公開出版、作者位置、出書時(shí)間。

　　第一：公開出版。專著有公開出版，自然也就有非公開出版。非公開出版的專著，只是內(nèi)部交流使用的材料，對(duì)評(píng)職稱無(wú)效的。而判斷公開出版的依據(jù)是書號(hào)。只要專著出書有正規(guī)書號(hào)就行。

　　第二：作者位置。一本專著可以只有一名作者，也可以有2名，更可以有3名，作者位置不同，自然對(duì)評(píng)職稱所起的作用也不同。當(dāng)作者位置越靠前，作者人數(shù)越少是，相應(yīng)作者位置職稱加分就高。對(duì)于專著來(lái)說(shuō)，加分從高到低依次是獨(dú)立作者、第一作者、第二作者以及第三作者。而且作者位置不同，評(píng)的職稱等級(jí)也不同，如果要求是第一作者，而你是第二或第三作者，也依舊對(duì)評(píng)職稱無(wú)效。

　　第三：出書時(shí)間。專著對(duì)評(píng)職稱有效，則必須在評(píng)職稱時(shí)間截止前，就遞交了專著出書的材料，在評(píng)職稱后出版的專著，只能看看能不能評(píng)下一年的職稱或下一個(gè)職稱等級(jí)。對(duì)本次晉升職稱是無(wú)效的。

　　總的來(lái)說(shuō)，出版專著評(píng)職稱十分有必要，但為了出版一本適合評(píng)職稱的專著，就要多費(fèi)心思，如果您有出版專著的需要，可以找我們辦理評(píng)職稱專著自費(fèi)出書的流程。

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