出書是不是可以直接晉升職稱

分類：著作出版 發(fā)表時(shí)間：2018-03-29 14:35 瀏覽量：

　　出書是不是可以直接晉升職稱

　　出書是晉升職稱的好方法，甚至是必要條件，但卻不是條件之一。如果你有符合要求的出書，卻在學(xué)歷以及工作年限等方面不符合晉升職稱的要求，也是不可能晉升職稱的。但有了出書可以增加晉升職稱的機(jī)會。因此，我們是不能說出書是可以直接晉升職稱的。

　　以前我們晉升職稱，除了基礎(chǔ)條件外，發(fā)表幾篇普刊和核心就可以了，如今不行了，隨著社會的發(fā)展，職稱的考核政策也在隨之變化，還可以對晉升職稱起作用，但不是單靠發(fā)表就高枕無憂了，還需要出書，甚至還要準(zhǔn)備課題和**等等。另外，出書對評職稱的加分是獨(dú)立的加分項(xiàng)，是不可替代的，甚至相當(dāng)于2-3的加分。所以出書對晉升職稱的重要性不言而喻。

　　出書可以增加晉升職稱的籌碼，那這評職稱怎么出書呢?出書必須滿足公開出版、書號、作者位置等要求。而對評職稱出書來說，沒多大市場潛力，適合選擇自費(fèi)出書。一是出書公開出版，就必須要申請書號，而自費(fèi)出書申請書號需要由出版公司來向出版社申請，以保證出書的順利進(jìn)行。二是出書的書號，必須要符合要求，雖然單書號、叢書號和電子書號都是正規(guī)的書號，但并非所有的單位同時(shí)認(rèn)可所有的書號。三是作者位置，出書是可以多人共同出書的，作者的位置越靠前評職稱作用越大，評的職稱等級也越高。

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