評高級職稱要專著第幾作者

分類：著作出版 發(fā)表時間：2018-03-01 16:30 瀏覽量：

　　評高級職稱要專著第幾作者

　　評職稱往往要求的是專著的第一作者、第二作者以及第三作者，而且排名越靠前的作者，對評職稱的作用越弱，隨著職稱等級的提升，慢慢的就淡出了對職稱的影響。那么，評高級職稱要專著第幾作者?

　　職稱等級中，包括中級、副高和正高級職稱，都有對專著出版的要求。通過對各省市地區(qū)對專著作者要求，總結(jié)了這么一條規(guī)律，那么就是評中級職稱，往往要求的是專著第三作者，評副高級職稱要求的是專著第二作者，評正高級職稱要求的是專著的第一作者或者獨立作者。所以說，評職稱對專著作者的要求，對職稱等級有關(guān)，當評高級職稱時，往往要求的是專著獨立作者或第一、第二作者。其中所謂的獨立作者，指的是出版獨著的作者，只有一人的專著。

　　對比其他評職稱加分的方法，出版專著，成為一個人晉升職稱最佳的出路，如果自己還沒有一本符合要求的職稱專著，可以選擇專著申報作者的方法，來快速獲得。

　　職稱是判斷一個人工作能力的一個標準，有時候你直接說比誰誰厲害，但可信度并不高，而你說你的職稱比誰誰高，尤其在評職稱的單位里，會得到更高的認可。比如他是一名教授，他是一名普通教師，這兩個人在你心中的地位，肯定是不一樣的。所以，盡自己的所能，獲得更高的評審加分，可以給自己帶來升職加薪的好處。

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