分類：著作出版 發(fā)表時(shí)間：2017-11-21 17:01 瀏覽量：
個(gè)人評職稱出書什么方法更便捷?
評職稱出書，個(gè)人出書都是為了職稱評審加分，從而晉升職稱，晉升職稱可以帶來很多的好處，總歸一點(diǎn)就是升職加薪，這也是許多人就算沒有出書經(jīng)驗(yàn)也要出書的原因。那么，個(gè)人評職稱出書什么方法更便捷?
評職稱出書，因?yàn)樗霭娴膱D書市場前景不高，而不被出版社看好，從而被出版社拒絕公費(fèi)出版，這類的圖書是比較適合自費(fèi)出版的。自費(fèi)出版需要作者承擔(dān)出書的所有費(fèi)用，但該出版方式也是國家認(rèn)可的正規(guī)的出版方式之一，最適合普通人出書的方式。
個(gè)人評職稱出書什么方法更便捷?我們要知道評職稱出書，是比需要書號的，而書號的申請，個(gè)人是無法申請到的，所以不得不求助出版公司，出版公司與多家出版社進(jìn)行深度合作，不僅有著專業(yè)的出版操作，還有著豐富的出版經(jīng)驗(yàn)，可以知道在什么樣的情況下，選擇什么樣的方法，可以讓作者在最短的時(shí)間內(nèi)難道評職稱的圖書。在這眾多的方法中，其中要數(shù)合作出書更便捷，即出書申報(bào)。
圖書的作者是可以有多名，比如著作最多有3名，教材可以有3名主編、3名副主編以及5名參編等等。不同的作者位置，對評職稱的影響不同，位置越靠前，職稱加分越高。我們可以根據(jù)在職稱評定的要求，選擇合適的作者位置，差不多2個(gè)月左右就可以拿到出版的圖書，比起普通出版的3-6個(gè)月來說，縮短了不少。
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