分類：著作出版 發(fā)表時間：2017-11-04 16:26 瀏覽量：
一般排第幾創(chuàng)作評職稱加分?
如今評職稱可以是、也可以是課題、**、著作。并且后三者對職稱加分的影響作用越來越大，比如手里有出版的著作比沒有著作的參評人相比更容易晉升職稱。那么，一般排第幾創(chuàng)造評職稱加分?
作者的排名順序?qū)β毞Q加分是有影響的，而且影響還不小。總的來說，排名越靠前，評職稱加分越高。我們就以創(chuàng)作著作來說。著作可以是獨(dú)著也可以是合著，其中合著是由多名作者共同出版。那么對比來了，在評職稱加分的時候，獨(dú)著的加分要高于合著的第一作者，合作的第一作者加分要高于合著的第二作者，依次類推。所以說，著作出版評職稱，能要第一作者，不當(dāng)?shù)诙髡撸褪沁@個原因。
關(guān)于一般排第幾創(chuàng)作評職稱加分這個問題，是要依自己單位的職稱評審文件為主的，如果不承認(rèn)著作的第二作者，就算有的地方能加分，但不適合自己也是白搭。所以，我們要以自己職稱評審文件為基礎(chǔ)，才能更好的參評。不過，等級越高的支持，對著作的排名要求就越高，對于著作評職稱加分來說，常見的是作者前三的位置。
出版著作評職稱加分，目前最常見的方法是著作申報，這樣可以解決參評人沒有時間編寫著作的煩惱，而且著作申報的費(fèi)用是和著作作者的位置相關(guān)，作者位置越靠前，申報費(fèi)用就越高。
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