人力資源管理類學(xué)術(shù)著作出版流程

分類：著作出版 發(fā)表時(shí)間：2020-09-11 14:41 瀏覽量：

　　人力資源管理類學(xué)術(shù)著作出版一般都是為了評(píng)職稱，作者在出版著作之前，一定要明確出版學(xué)術(shù)著作的目的，如評(píng)職稱，那么書號(hào)申請(qǐng)是必不可少的，建議作者根據(jù)自己出版需求安排學(xué)術(shù)著作出版方式。人力資源管理類學(xué)術(shù)著作出版方式分為兩種：公費(fèi)和自費(fèi)，由于評(píng)職稱出版人力資源管理類學(xué)術(shù)著作時(shí)間有限，所以選擇自費(fèi)出版學(xué)術(shù)著作的較多，下面一起跟平臺(tái)小編看看自費(fèi)人力資源管理類學(xué)術(shù)著作出版流程是什么。

　　正常來說，學(xué)術(shù)專著出版流程，包括選題申報(bào)、三審三校、申請(qǐng)書號(hào)、設(shè)計(jì)排版和印刷出版。

　　第一步：選題申報(bào)

　　自費(fèi)出版人力資源管理類學(xué)術(shù)著作，必須經(jīng)過出版社，出版社會(huì)對(duì)學(xué)術(shù)專著的選題進(jìn)行審核，判斷其是否與本社的選題策劃范圍一致，若一致，就判斷是否合適，合適直接通過，否則給出修改意見，或者直接拒稿。

　　第二步：三審三校

　　出版社編輯對(duì)人力資源管理類學(xué)術(shù)著作的內(nèi)容進(jìn)行審核。如果選題方向沒問題，寫作內(nèi)容質(zhì)量過關(guān)，人力資源管理類學(xué)術(shù)著作便可進(jìn)行出版了，但是新聞出版總署對(duì)出書內(nèi)容審核較嚴(yán)格，想要通過審校關(guān)并不容易，出版你的文章質(zhì)量特別優(yōu)秀，沒有任何細(xì)節(jié)的錯(cuò)誤。否則是無法通過審校的。

　　第三步：申請(qǐng)書號(hào)

　　人力資源管理類學(xué)術(shù)著作出版，出版社會(huì)實(shí)名制申請(qǐng)書號(hào)，社會(huì)過關(guān)的人力資源管理類學(xué)術(shù)著作，方可安排學(xué)術(shù)著作出版，申請(qǐng)書號(hào)之前，建議作者提前準(zhǔn)備好個(gè)人身份證、作者簡介等材料，提交給出版社，由出版社新聞出版總署備案登記后，才能拿到書號(hào)。

　　第四步：設(shè)計(jì)排版

　　人力資源管理類學(xué)術(shù)著作封面設(shè)計(jì)和排版，作者對(duì)學(xué)術(shù)著作封面要求月份，封面設(shè)計(jì)越精致，效果越好，而且費(fèi)用也就越高。

　　第五步：印刷出版

　　以上每項(xiàng)完成后，最后就是對(duì)人力資源管理類學(xué)術(shù)著作的印刷出版，印刷廠會(huì)根據(jù)作者印刷的需求，安排學(xué)術(shù)著作印刷的數(shù)量、紙張等等。

　　以上介紹了人力資源管理類學(xué)術(shù)著作出版流程，無論作者選擇的是自費(fèi)出版方式，還是公費(fèi)出版方式，人力資源管理類學(xué)術(shù)著作出版之前，作者一定要準(zhǔn)備好完整的稿件，避免學(xué)術(shù)著作出版影響職稱評(píng)審。

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文章名稱：人力資源管理類學(xué)術(shù)著作出版流程

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