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教材主編可以評職稱嗎

分類:教材出版 發(fā)表時(shí)間:2018-12-17 15:58 瀏覽量:

  出版教材是評職稱的方法并不假,但參與評職稱的是人,即參評人必須要是出版教材的作者才有可能獲得認(rèn)可,給予加分。那么,教材主編可以評職稱嗎?當(dāng)然。教材主編是評審單位認(rèn)可作者位置中最重要的。

教材主編可以評職稱嗎

  評職稱對出版教材的要求,一是正式出版。正式出版教材的方法,要不是公費(fèi)出版,要不是自費(fèi)出版。對于沒有市場前景的教材來說,以選自費(fèi)出版為主,門檻低,成功出版的幾率高。而評職稱的教材,通常沒有市場前景,所以要靠自費(fèi)出版的方式來實(shí)現(xiàn)正式出書。而且正式出版的教材,可以在新聞出版總署查詢,查詢到的作者位置,正好認(rèn)可教材主編的位置,其他作者位置則沒有這個(gè)待遇,說明了教材主編更重要。

  教材成功出版,需要采用合著的方式來快速實(shí)現(xiàn),具體可安排的作者位置,包括主編、副主編和參編,其中按作者貢獻(xiàn)度大小排序的話,從前到后依次是主編、副主編和參編。而作者位置越靠前的,貢獻(xiàn)度越大的,獲得評審單位認(rèn)可度越高,給予的加分也越高,即教材主編不僅可評職稱,獲得的職稱加要比其他作者位置更多。

  教材主編評職稱是很重要的方法之一,而想要擔(dān)任教材主編并不是那么簡單,要不自己有足夠的能力擔(dān)任主編位置,及時(shí)完成編寫和出版,要不及時(shí)找到合適的教材資源去參編主編。

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