分類:教材出版 發(fā)表時間:2018-03-03 15:11 瀏覽量:
教材再版可以評職稱嗎?
教材對評職稱有著重要的作用,這是誰也不可取代的,但每個地區(qū)的職稱的考核都會對教材有個具體的要求,可以說符合要求的教材,哪怕是再版的也可以評職稱,不符合要求的,哪怕檔次在高也是無用功。
教材再版,一般來說是可以有很多次的,如果只是版次和印刷時間不同,而內(nèi)容沒有變化,這樣的情況,可以稱之為重印。還有一種是教材的內(nèi)容作了很多修改,發(fā)生了很多的變化,這樣的教材基本上就算一本新的書籍了,稱之為再版。教材再版,是需要當(dāng)做一部新教材來安排出版的,并嚴(yán)格遵守教材出版的流程。對于前者來說,如果評職稱中沒有對教材的有效期有規(guī)定,而且該教材也是在工作年限內(nèi)取得的成就,則通常是可以用于評職稱的,但如果會教材作者署名位置有了更高的要求時,則不能用于評職稱。比如你是該教材的副主編,卻評的職稱要求是教材主編,不管教材是不是再版對評職稱都沒什么作用的。對于后者而言,只要按照評職稱的要求出版教材,則就對評職稱有用。
評職稱的教材,會要求是統(tǒng)編教材、十三五規(guī)劃教材,會要求是主編或副主編或參編,會要求是百佳出版社出版或省級以上出版社等等。所以在出版評職稱用的教材的時候,要注意這些細(xì)節(jié),以免出版的教材無法為自己晉升職稱加分。
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