分類:教材出版 發(fā)表時(shí)間:2017-09-15 17:30 瀏覽量:
企業(yè)的培訓(xùn)教材怎么編寫?
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,不少的企業(yè)通過培訓(xùn)提高員工的素質(zhì)以及個(gè)人技能。既然要培訓(xùn)就少不了培訓(xùn)教材,更少不了培訓(xùn)講師。那么,企業(yè)的培訓(xùn)教材怎么編寫?
學(xué)習(xí)型企業(yè),逐漸成為大多數(shù)企業(yè)的一種標(biāo)簽。隨著企業(yè)對員工的素質(zhì)要求越來越高,學(xué)習(xí)更不可避免。企業(yè)的培訓(xùn)教材怎么編寫?困擾著不少的講師。其實(shí)除通過人才市場、獵頭公司、網(wǎng)絡(luò)媒體物色公司發(fā)展的合適人才外,更多的是立足企業(yè)現(xiàn)有資源,試圖通過教育與培訓(xùn)達(dá)到提高員工素質(zhì)要求的目的,以期實(shí)“人盡其才,才盡其”。
然而實(shí)際上多數(shù)企業(yè)對員工的培訓(xùn)都有特定的模式,這包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、行業(yè)準(zhǔn)則、各部門工作細(xì)則、崗位規(guī)范等培訓(xùn)內(nèi)容。若把這些內(nèi)容匯編成冊,就能快速指導(dǎo)員工進(jìn)入工作角色,緩解培訓(xùn)壓力,節(jié)約培訓(xùn)成本。而且這也是企業(yè)極為寶貴的資源。如果從這個(gè)方向編寫企業(yè)的培訓(xùn)教材,也是相當(dāng)不錯(cuò)的。
以上就是尚捷文化網(wǎng)小編關(guān)于企業(yè)的培訓(xùn)教材怎么編寫,這個(gè)問題的回答。通過本文我們應(yīng)該知道,企業(yè)的培訓(xùn)教材要立足于企業(yè),從企業(yè)角度出發(fā)不失為一個(gè)好方法。出版教材,對老師在評職稱的時(shí)候有加分的作用,更多關(guān)于出版教材評職稱方面的疑問,可以咨詢我們在線編輯。
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